A inteligência artificial (IA) tomou o mundo nos últimos anos, desde assistentes de voz de IA como a Siri e Alexa entre outras. A inteligência artificial está mudando a forma como vivemos, trabalhamos e nos divertimos. Nesta coluna, vamos abordar como os avanços tecnológicos da IA impactam o mercado de trabalho e moldam o futuro do trabalho.
A inteligência artificial (IA) está tendo um impacto significativo no mercado de trabalho. O Fórum Econômico Mundial (WEF, na sigla em inglês) prevê que a IA substituirá 85 milhões de empregos globalmente até 2025. O mesmo relatório indica ainda que a IA pode criar 97 milhões de novos papéis. Mas, os tipos de empregos que a IA criará serão diferentes daqueles que estão sendo perdidos. No entanto, as máquinas são menos propensas a substituir trabalhos que exigem habilidades humanas, como resolução de problemas, criatividades e empatia.
A boa noticia é que a IA aprimorará muitos trabalhos e levará a um nível totalmente novo, criando novas oportunidades como nunca antes visto.
Outra forma que a IA está impactando o trabalho e o mercado de trabalho é criando novas indústrias e modelos de negócios. Por exemplo, a ascensão dos carros autônomos levou a novos negócios que usam veículos autônomos, como serviços de transporte por aplicativo e empresas de entrega. Isso criou novas oportunidades de trabalho para pessoas com habilidades de engenharia de software e análise de dados.
As perspectivas de negócios
As empresas em geral devem identificar quais tarefas pode ser ou não automatizadas. Isso permitirá que eles criem uma estratégica para implementar a inteligência artificial adaptada às suas necessidades. Por exemplo, empresas que dependem muito da entrada e processamento de dados podem se beneficiar da adoção da inteligência artificial (IA) para automatizar estas tarefas. Empresas que exigem muito da criatividade e resolução de problemas podem querer investir na capacitação de seus funcionários nessas habilidades. Isso também significa que as empresas que se adaptam a essas mudanças evitam ficar para trás.
A IA já começou a impactar o trabalho e o ambiente de trabalho, e essa tendência continuará. Embora a IA possa automatizar muitos trabalhos ou tornar os trabalhadores mais eficientes, ela também cria novas oportunidades de trabalho. As empresas devem estar cientes dessas mudanças e adaptar suas estratégias de acordo para se manterem competitivas. As empresas precisarão investir em novas tecnologias e adaptar seus modelos de negócios. Isso pode significar retreinar os funcionários para trabalhar ao lado da IA ou contratar novos funcionários com habilidades especializadas, como aprendizado de máquina e análise de dados.
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